Разделение на домашнюю работу, которая выполняется бесплатно, и собственно «работу» (потому что домашний труд таковой не вполне считается) связано отнюдь не с реализацией природных свойств и склонностей мужчин и женщин, а с разделением на производство и домашнее хозяйство, которое сложилось в современном виде только по мере возникновения и развития капиталистического общества. В докапиталистических обществах (как и сейчас во многих странах так называемого третьего мира) для большинства населения эти понятия были неразделимы, и в «работе» принимали участие все члены семьи (хотя разделение труда между ними также существовало).
Это относилось и к аграрному, и к
ремесленному производству. Женщины были полностью исключены из сферы политики и
многих других, но в хозяйстве они играли довольно важную экономическую роль.
Ситуация стала меняться, когда производство отделилось от дома и переместилось
на специальные фабрики с частичной механизацией труда. Единицей найма стала уже
не семья, а конкретный человек. Тогда и произошло разделение сферы «работы» и
сферы «дома», причем последняя стала восприниматься как «место для женщины». На
заре индустриализации женщины очень активно в ней участвовали и составляли
значительную часть наемных рабочих. При этом участие женщин в труде, приносящем
деньги, не было принципиально новым феноменом – они всегда были задействованы в
производстве продукции на обмен, будь то сельскохозяйственное производство или
домашнее ремесло. Новым было то, что теперь они начали работать самостоятельно,
не под контролем своих мужей и отцов.
У последних это вызывало протест по
трем главным причинам: женщины составляли им конкуренцию на рынке труда, будучи
к тому же более дешевой и управляемой рабочей силой (из-за своего в целом более
низкого социального статуса); поскольку женщины начали работать и обеспечивать себя
сами, стало возможным платить мужчинам более низкую зарплату; занятые на работе
вне дома, женщины меньше времени уделяли домашним обязанностям. Поэтому первые
профсоюзы не принимали в свои ряды женщин. Одним из их требований была «защита
труда женщин и подростков» – требование по форме гуманное, но на самом деле
имевшее двойственный характер. Действительно, законодательно ограничивались
наиболее жестокие формы эксплуатации женщин и детей, но в то же время это был
запрет для женщин заниматься определенными видами деятельности, как правило,
лучше оплачиваемыми (то есть этот вопрос под видом заботы выводился из-под
компетенции самих женщин).
Среди требований рабочих важное место
заняло требование «семейной зарплаты», на которую можно прокормить семью при
условии, что жена не будет работать. К концу XIX – началу XX века в наиболее развитых
странах это состояние было в принципе достигнуто. И значение «семейной
зарплаты» стало размываться лишь в послевоенные годы. Большую роль в создании
представлений о том, что «место женщины – дома», сыграл средний класс. Весьма
влиятельна в этом отношении была морализаторская «викторианская идеология»: в
общественном сознании с помощью печати и других социальных институтов распространялись
идеи о том, что экономическая самостоятельность замужней работающей женщины
подрывает семью, что дети работающих женщин заброшены, что многие виды работ
вредят здоровью женщин. В результате женщины были не то чтобы полностью вытеснены
с рынка труда, но сосредоточились лишь в определенных его сегментах: домашняя
прислуга (до Первой мировой войны большинство работающих женщин имели именно
этот тип занятости), присмотр за детьми, производство пищи и некоторые отрасли
индустриального производства – в основном легкая промышленность. На все
высококвалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места женщины практически
не допускались (очень часто при поддержке соответствующих профсоюзов). Если
значительная часть женщин проникала в ту или иную отрасль промышленности, это
означало, что отрасль находится в упадке.
Так, при советском режиме экономисты
и юрисконсульты были практически женскими специальностями, поскольку они низко
оплачивались и не играли существенной роли в управлении производством. В
сегодняшней ситуации мы можем наблюдать обратную картину: стремительный рост
числа мужчин-экономистов и юрисконсультов. В начале индустриализации
большинство работающих женщин долгое время были незамужними, если они вступали
в брак, то оставляли работу. Например, в Англии «революция замужних женщин»,
когда они в массовом порядке стали работать, произошла лишь в 50е годы ХХ века.
